Какие льготы положены военнослужащим и их семьям?

Общая информация

Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу – по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 “О статусе военнослужащих”

Федеральный закон N 53-ФЗ от 28.03.1998г. “О воинской обязанности и военной службе”

Жилье и подъемные выплаты

Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

То есть если военкомат направляет гражданина в регион, в котором он постоянно не проживает, то Министерство обороны обязано предоставить служебное жилье. Им может быть, как квартира или комната, так и дом или общежитие.

При этом семья служащего может отправиться с ним по месту службы.

В этом случае в понятие семьи входят супруги и дети, а не родители военнослужащего. Жилье предоставляется из Жилого фонда на весь период действия контракта.

Если семья многодетная, то жилье военнослужащему положено вне очереди.

Также для компенсации расходов на переезд, контрактнику выплачиваются подъемные средства. Размер выплат составляет оклад для служивого и 25% оклада для каждого члена семьи.

Жилищная субсидия

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Например, если служащий не признан нуждающимся или его выслуга меньше установленной, то право на получение материальной помощи от государства не предусматривается.

Жилищная субсидия выделяется на всю семью гражданина, а не только на него самого. Как показывает практика, период получения средств составляет в среднем несколько лет. Это не самая быстрая льгота.

Проезд и медицина

Проезд к месту службы в 2021 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Переезд можно осуществлять следующими видами транспорта:

автомобильным
авиа;
железнодорожным.

При переезде семьи выделяется из федерального бюджета средства на перевоз имущества наземным (железнодорожным сообщением) транспортом. Максимальная вместимость контейнера – 20 тонн.

При использовании личного транспорта служащему возмещаются расходы на топливо, но только в том случае, если командировка подтверждена необходимыми документами.

Право на увольнительное пособие

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Если срок службы более 20 лет, то пособие достигает 7 окладов в зависимости от должности и выслуге лет.

Льготы для военнослужащих срочной службы

В РФ период срочной службы по призыву составляет 12 месяцев, в течение которых военнослужащие имеют право воспользоваться следующими льготами:

обязательное страхование здоровья и жизни;
безвозмездное медицинское обслуживание, в том числе зубное протезирование, обеспечение медикаментами в военных госпиталях (в экстренных ситуациях – в государственных гражданских больницах);
бесплатная юридическая помощь;
бесплатные услуги почты России;
оплата государством проезда на железнодорожном транспорте в период отпуска и по возращении из армии;
гарантия сохранения места работы, с которого юноша был призван (сроком до 3-х месяцев после демобилизации солдата), зачисление льготного стажа (1 день в армии считается за 2 рабочих дня на гражданке);
гарантия восстановления в образовательном учреждении, где молодой человек получал среднее специальное или высшее образование;
бесплатный проезд в общественном городском транспорте (исключая такси).

Солдат срочной службы освобождается от уплаты налогов:

на получаемое денежное довольствие;
на принадлежащую ему землю и имущество;
на транспортные услуги.

Дополнительная социальная поддержка, предусмотренная для семей военнослужащих по призыву:

единовременное пособие жене солдата, ожидающей ребенка (на сроке 26 недель и более);
ежемесячные выплаты детям, не достигшим 3-х летнего возраста.

Одинокую мать солдата-срочника не имеют права уволить по сокращению штатов. Родителям (родственникам) положен перерасчет жилищно-коммунальных услуг с учетом выбывшего на 12 месяцев члена семьи, прописанного в квартире (доме).

В случае тяжелого состояния здоровья военнослужащего родителям предоставляется бесплатный проезд к месту госпитализации сына. При тяжелых ранениях и травмах выплачивается материальная помощь до двух млн рублей. Родителям погибших солдат выплачивается единовременное пособие до трех млн рублей, предоставляется безвозмездный проезд к месту захоронения.

Дополнительно

Выплаты на детей военнослужащих по призыву могут быть оформлены на членов семей либо опекунов в случае, когда родная мать:

находится под арестом или в местах отбывания наказания;
умерла либо признана по суду пропавшей без вести;
лишена (ограничена) в родительских правах;
имеет медицинское освидетельствование о недееспособности по состоянию здоровья.

Выплаты производятся органами соцзащиты по месту проживания родственников с момента подачи документов до увольнения солдата из рядов действующей армии в запас (демобилизации).

Перечень документов

Чтобы реализовать социальную гарантию по выплате денежных средств на детей и единовременного пособия жене, необходимо обратиться в органы соцзащиты. При себе следует иметь пакет документов:

свидетельство о рождении детей (ребенка);
паспорта (женщины и военнослужащего);
выписку из Военного комиссариата о действительной службе отца в ВС;
заявление;
банковские реквизиты для перечисления средств.
справку, подтверждающую срок беременности;
постановление об установлении опеки;
документальное обоснование о невозможности исполнения матерью родительских обязанностей (свидетельство о смерти, справка о недееспособности, лишении родительских прав, отбывании наказания).

Вопрос о предоставлении социальных льгот должен быть решен соответствующими органами в десятидневный срок.

Какие льготы положены разным категориям военнослужащих

По призыву

На основании закона о «Статусе военнослужащих» призывникам полагаются следующие льготы:

Безвозмездное медицинское обслуживание по месту осуществления воинских обязанностей, обеспечение фармацевтическими изделиями и средствами, санаторное лечение.
Безвозмездная доставка служебным транспортом.
Восстановление в образовательных учреждениях, в которых служащий обучался до призыва.
Внеочередное зачисление на курсы повышения квалификации и программ дополнительного образования для призывников с высшим образованием.
Распределение и отправка посылок и личной корреспонденции призывника за счет средств государственного бюджета.

Призывникам полагается выплата оклада в соответствии с занимаемой должностью (п.3 ст.2 Закона «О материальном довольствии»), а также ежемесячные надбавки, предусмотренные п.10 ст. 2 Закона и дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 3 Закона.

По контракту

В соответствии с пунктами закона «О статусе военнослужащих» для граждан, проходящих воинскую службу на контрактной основе, предусмотрены следующие льготы и привилегии:

Обеспечение жилым помещением в период ведения службы, жилищные субсидии, сертификаты и улучшение жилищных условий.
Продление ежегодного отпуска по достижении 10 лет выслуги.
Получение бесплатной медицинской помощи и санаторного лечения, обеспечение лекарственными средствами и медицинскими изделиями.
Предоставление льгот в сфере налогообложения.
Безвозмездное и внеконкурсное поступление в образовательные учреждения.
Безвозмездная доставка к месту лечения, отпуска, а также денежная компенсация.

В соответствии с положениями закона о «Материальном довольствии военнослужащих» на основании частей 13, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22 контрактникам полагаются денежные выплаты в совокупности с нормой месячного оклада по должности и званию, а также некоторые дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 3 Закона.

В запасе и на пенсии

Военнослужащим, уволенным в запас по сокращению либо в связи с достижением пенсионного возраста полагаются:

Предоставление жилья и жилищной субсидии при стаже выслуги не менее 10 лет.
Право на получение медицинской помощи и санаторное лечение после увольнения при стаже не менее 20 лет.
Проезд к месту жительства и перевозку личного груза за счет средств государственного бюджета.
Ежегодная безвозмездная доставка к месту лечения.
Льготы в сфере налогообложения при стаже не менее 20 лет.
Увеличение пенсионных отчислений, денежные надбавки, единовременные и ежемесячные денежные выплаты.
Получение второго высшего образования за счет государства.

В соответствии со ст. 13.1 Закона «О статусе военнослужащих», гражданам прибывающим в военном резерве, а также призванных на военные сборы полагаются денежные компенсации и надбавки, а также оклад в размере не менее 10% от оклада по званию или должности в период прохождения службы (п.3).

Выплаты контрактникам

Ежемесячное довольствие в размере оклада и дополнительных выплат. Размер оклада сильно отличается в зависимости от звания.
Надбавка за выслугу по 10% от оклада ежемесячно начиная со 2 года и до 40% ежемесячно начиная с 25 года.
Доплата за квалификацию – от 5% до 30% в зависимости от класса.
Доплата в случае, если контрактник работает с информацией, относящейся к гостайне – до 25% от оклада.
Доплата за несение службы в особых условиях – до 100% (например, на кораблях, подводных лодках, за осуществление командной деятельности и др.).
Поощрительная премия за добросовестное исполнение воинских обязанностей – до 25%.
Единовременная материальная помощь – 100% оклада (может выдаваться регулярно, раз в год).
Увеличение оклада на 15-100% в связи с повышающим районным коэффициентом.
Увеличение оклада на 30-100% за несение службы в экологически неблагоприятных и/или отдаленных районах.
Подъемное пособие в связи с переездом на новое место – до 25% на каждого члена семьи.
В случае увольнения – единовременная выплата 2 окладов, а если выслуга составила более 20 лет – 7 окладов.
Денежная компенсация ГСМ в случае использования личного автомобиля по служебным целям.
Компенсация за время, которое было потрачено на подготовку различных мероприятий (если это свободное время, не связанное со службой).

Важно! Если контрактник проходит службу в горячих точках, он получает дополнительные выплаты. Информация о них не всегда находится в открытом доступе, поскольку в отдельных случаях она может быть засекречена.

Льготы родственникам военнослужащих

Если супруга военнослужащего не имеет возможности устроиться на работу по месту прохождения службы супруга, тогда весь срок прохождения службы зачисляется ей в трудовой стаж, при условии, что он не превышает пяти лет.

Относительно количества проживающих с военнослужащим родственников, рассчитывается размер предоставляемого ему жилья.

На родственников распространяется право получать необходимую медицинскую помощь в специализированных подведомственных учреждениях.

Дети военнослужащего получают право быть принятыми в муниципальные учреждения (школа, сад) без очереди.

Родственники гражданина, погибшего при прохождении военной службы, получают право на компенсацию оплаты жилищно-коммунальных услуг.

Льготы ветеранам боевых действий

К категории ветеранов боевых действий относятся военнослужащие, принимавшие участие в боевых операциях, прошедшие Афганскую, чеченскую кампанию, участвующие в боях на территории Сирии, принимавшие участие в разминировании послевоенных территорий, имеющие правительственные награды. К ветеранам боевых действий приравнены граждане СССР, работавшие в Афганистане в качестве обслуживающего персонала (с 1979 по 1989 гг.).

Получение “корочки” ветерана боевых действий дает право на жилищные, медицинские, социальные и другие льготы

Перечень основных преференций:

субсидирования жилья;
санаторно-курортное лечение;
выбор времени оплачиваемого отпуска;
оплачиваемое образование;
льготный тариф ЖКХ (дотация в размере 50%);
налоговые льготы (на квартиру или дом со всеми хозяйственными постройками);
ежемесячная надбавка к денежному довольствию.

К месту санаторного лечения участники и ветераны боевых действий доставляются бесплатно.

Какие льготы положены контрактникам

В соответствии с действующим законодательством, военнослужащие по контракту имеют право на следующие льготы:

денежная компенсация вместо дополнительного дня отдыха за службу во внеурочное время, например, при подготовке каких-либо внутренних организационных мероприятий;
право добавлять 5 дней к отпуску за каждые следующие пять лет службы, начиная с 10 летней выслуги, а проходящие службу на Крайнем Севере – дополнительные 15 дней отпуска не зависимо от продолжительности стажа;
право получить безвозмездную жилищную субсидию или жилое помещение в собственность при наличии такой необходимости и своевременной регистрации в очереди нуждающихся;
в случае сокращения штатов или ухудшения состояния здоровья военнослужащий, стоящий в очереди на жилье и прослуживший более 10 лет, без согласия и без одновременного предоставления жилого помещения не может быть уволен со службы;
право получить и проживать в служебном жилом помещении в течение всего срока службы;
состоять на учете и получать медпомощь в ведомственных учреждениях здравоохранения бесплатно;
бесплатно обучаться в гражданских ВУЗах и СУЗах при наличии стажа военной службы не менее 3 лет;
право на неоплачиваемый проезд всеми видами транспорта, кроме частного коммерческого, в период командировок, реабилитации и лечения, а служащие-северяне могут бесплатно ездить в отпуск и обратно;
при переезде к новому месту службы военным предоставляется Ж/Д контейнер для вещей и имущества наполняемостью 20 тонн;
получать компенсацию за пользование личным автотранспортном на службе;
право на возмещение морального и иного вреда при неправомерном увольнении со службы;
выходное пособие в размере 2 окладов при увольнении военного, прослужившего менее 20 лет, и в размере до 7 окладов при увольнении военного, прослужившего 20 лет и больше.

Порядок оформления

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.

Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору.

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.

Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.

Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов:

Заявление;
Паспорт;
ИНН;
Военный билет;
Документ, свидетельствующий о праве собственности.

Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий:

Выход на пенсию был связан с достижением предельного возраста;
Несение службы привело к приобретению инвалидности;
Военная служба продолжалась 20 лет и более;
Увольнение случилось в связи с сокращением.

Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.

Как оформить статус многодетной семьи

Поскольку предоставление пособий является социальной прерогативой государства, статус беженца также присваивается территориальным подразделением социального обеспечения по месту жительства граждан. Для его получения достаточно соответствия нескольким критериям:

присутствие более трех детей;
постоянная регистрация на сайте заявки.

Например, если родители зарегистрированы в Московской области, вам следует связаться со следующим адресом УСЗНМО . Посещение общественного места за пределами места регистрации влечет за собой отказ в выдаче документов.

Статус привилегии подтверждается соответствующим сертификатом. Он выдается одному из родителей после ознакомления с документами. Рабочее место не имеет значения.

Как выглядит вся процедура поэтапно?

По прибытии третьего ребенка родители забирают документы. Один из них кладет все внутрь. УСЗН вместе с заявлением.
Документация будет рассмотрена в течение не более 30 дней. В каждом регионе установлены индивидуальные предельные сроки.
После рассмотрения принимается решение о том, будет ли заявка одобрена или отклонена. Гражданину сообщается об этом в письменной форме и по телефону.
Заявитель посещает учреждение социального страхования и берёт с собой заполненную справку.

Льготы многодетным военнослужащим: отпуск, по контракту, что положено семье

Льготы, предоставляемые расширенным семьям, можно разделить на несколько категорий:

Социальный Налоги футляр Бесплатное обеспечение лекарствами детей в возрасте до 6 лет. Родитель должен получить рецепт от врача, затем пойти в социальную аптеку и получить карточку медицинского страхования. Определение налогового вычета — сумма, на которую уменьшается налоговая база при расчете. НДФЛ . Только для работающих родителей. Минимальная скидка на оплату услуг ЖКХ — – 30%. Дается и рассчитывается в пределах потребления в соответствии с социальными нормами. Если фактическое потребление превышает установленные нормативы, скидка на излишек не применяется. Оплата школьного питания за счет средств местного бюджета. Дети имеют право на бесплатный завтрак и обед. Частичное или полное освобождение от трансфертного налога. Обычно существуют строгие критерии в отношении грузоподъемности автомобиля. Предоставление такого освобождения является правом властей, но не обязанностью властей субъектов. Участие в предпочтительных программах приобретения жилья для молодых, многодетных семей и родственников солдат. Преференциальное использование городского и пригородного пассажирского транспорта. Определенное количество бон выпускается сроком на один месяц, что соответствует социальным стандартам. В большинстве случаев это около 130-150 бон, в зависимости от региона. Компенсация затрат на закупку топлива. Предназначены для граждан, проживающих в газовых домах. Первый прием детей младшего возраста в дошкольные учреждения. Семьи с большим количеством детей имеют приоритет в этом отношении, и они находятся в очереди одной семьи, которая намного меньше, чем обычная очередь. Предоставление школьной формы и костюмов для занятий физической культурой или денежных переводов на приобретение подходящей одежды для ребенка. Определяется региональными властями

Многодетные дети также имеют возможность раз в месяц бесплатно посещать муниципальные и государственные учреждения культуры. Все, что вам нужно сделать, это подать заявку на билеты в Агентство социального страхования.

Большинство преимуществ определяется следующими факторами Указом Президента РФ . с 05.05.1992 г. № 431 Согласно указу, региональные власти имеют право составлять более полный перечень льгот, однако минимальные требования к льготам, предоставляемым лицам, перечисленным в указе, должны быть выполнены.

Льготы контрактникам

Также контрактники, вне зависимости от места прохождения службы, получают такие льготы:

После достижения 10 лет выслуги право на дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в течение 5 лет (на Крайнем Севере прибавляется по 15 дней отпуска при любой выслуге).
Право проживания в служебном жилье во время всего срока.
Субсидия для приобретения жилья.
Если контрактник отслужил 10 лет и более, то при увольнении по медицинским показаниям он должен получить жилье сразу.
Бесплатное обучение в техникумах, колледжах или вузах при наличии 3 лет выслуги.
Бесплатный проезд к месту командировки, лечения, в санаторий или курорт и обратно.
Бесплатный контейнер до 20 тонн для перевозки имущества (в случае переезда на новое место службы).
Бесплатное личное страхование за счет федерального бюджета.
Обеспечение лекарствами.
Бесплатное протезирование зубов.
Ремонт зубных протезов (при необходимости).

Если военнослужащий уходит в запас или продолжает служить по достижению выслуги, он получает несколько дополнительных возможностей:

Бесплатное получение жилья.
Лечение в ведомственных больницах.
Бесплатный проезд и контейнер на перевозку вещей (до 20 тонн) к месту лечения и обратно, а также от места службы домой (в случае увольнения).
Получение пенсии (вне зависимости от размера довольствия) после 20 лет выслуги.

Социальные льготы для семьи погибшего военного

Если военнослужащий погиб, то его семья имеет право на использование любого вида транспорта за государственный счет, когда придется совершать переезд. Также им положен в этом случае железнодорожный контейнер на 20 тонн для перевозки вещей. Если использование железной дороги невозможно, допускается любой другой вид транспорта, кроме воздушного.

У одного из членов семьи погибшего, то есть у жены либо родителя, есть право на использование раз в год железнодорожного транспорта за счет государства.

Семью умершего военного не имеют права выселять из служебной квартиры. Если освободить помещение все же необходимо, им должна быть предоставлена равноценная жилплощадь. Супруги и родители, которые проживали в одной квартире с военнослужащим, имеют право на скидку при оплате коммунальных услуг. В том случае, когда семья проживает в частном доме с печным отоплением, полагаются скидки на твердое топливо и его бесплатная доставка к месту использования. Жилищные льготы касаются не только родственников погибших военных, но и тех, кто отслужил в армии более 20 лет и был уволен в запас.

Семьи военных имеют право на получение квартиры от государства. Это касается тех военнослужащих, которые отслужили более 10 лет. Они имеют право встать в очередь на квартиру либо получить субсидию. Более того, родные погибшего не теряют это право. Они могут получить жилье уже после смерти своего супруга, сына либо дочери или же родителя.

Кроме льгот для родителей и жен погибших военнослужащих, им положена еще и пенсия по потере кормильца. Это пособие рассчитывается и оформляется в соответствии с правилами Пенсионного законодательства РФ.

Жилищная субсидия на приобретение недвижимости

Это материальная помощь военнослужащему, в том числе вышедшему в запас, для покупки жилплощади. Она положена тем, кто встал на учет как нуждающийся. До 2005 г. отставники и военнослужащие формировали свою отдельную очередь, сейчас они ожидают предоставления субсидии наряду с другими федеральными льготниками. Сумму рассчитывают, исходя из стоимости квадратного метра в регионе, количества членов семьи, иждивенцев и выслуги лет.

С 2020 года для приобретения жилья служащие по контракту могут воспользоваться военной ипотекой по льготной ставке.

С учетом стажа государство компенсирует до 70% стоимости кредитного жилья. Регионы принимают свои меры поддержки ветеранов – от предоставления без очереди квартиры по договору соцнайма до выделения бесплатного земельного участка.

Трудовые льготы

Многодетные военнослужащие могут получать такие же социальные пособия, как и многодетные женщины:

Матери, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, не могут быть уволены без уважительной причины. Таковы причины: Ликвидация предприятия, грубое нарушение трудовых обязанностей работника, отравление на рабочем месте и некоторые другие причины, указанные ниже. Статья 81 ТК РФ . Не более 14 дней неоплачиваемого отпуска в любое время. Нет необходимости согласовывать его с запланированным графиком праздников. Испытательный срок для матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 1,5 лет, не предусмотрен. Возможность работать неполный рабочий день или неделю. Одинокие родители не могут быть наняты на работу в вечернее время, в ночное время или в выходные дни: Для этого требуется письменное согласие. Кроме того, командировка без согласия не разрешается. Одиноким матерям и отцам предоставляются дополнительные 4 выходных дня в месяц.

Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска, то приоритет отдается многодетным детям. Остальные работники могут выбрать подходящее для себя время только после того, как они определили даты отпуска.

Если военнослужащий служит в вооруженных силах в течение ограниченного периода времени и рожает ребенка, он может иметь право на отпуск по семейным обстоятельствам. Для этого вы должны представить командующему подразделением отчет.

Виды выплат работающим

Ежемесячные надбавки

Надбавки за выслугу лет назначаются за различные категории военнослужащих, имеющих высокую квалификацию или выполняющих сложную профильную работу. Например, граждане, служащие по контракту, имеют право на ежемесячную премию в размере 5-30% от должностного оклада за высокую или отличную квалификацию. Обычно она повышается по итогам обучения и посещения различных стажировок.

Кроме того, ежемесячная надбавка полагается служащим, работающим с информацией, приравненной к «государственной тайне». Такая выплата может достигать до 65% от оклада. За выслугу лет положена надбавка в размере от 10 до 40% от оклада. Самые большие ежемесячные выплаты (до 100% от оклада) положены лицам, работающим в опасных условиях, а также за выполнение операций, связных с риском для жизни и здоровья.

Премии

Премиальные выплаты положены только служащим по контракту. Их размер не может превышать трех годовых должностных окладов. Размер конкретной премии назначается вышестоящими лицами и подразделениями за эффективное и качественное выполнение служащим своих обязанностей.

Согласно постановлению №993 от 2011 года, премии выплачиваются военнослужащему исходя из должностного оклада, установленного на 1 число месяца. Выплату производят вместе с денежным довольствием. Премиальные не начисляются следующим категориям военных:

проходящим службу в частях, где не предусмотрено премирование;
находящимся за пределами РФ;
находятся в личном распоряжении командира для выполнения временных обязанностей.

Ежегодная материальная помощь

Она начисляется только военным, проходящим службу по контракту. Ее размер начисляется на основании приказов Министерства Обороны РФ, но не может быть меньше ежемесячного должностного жалования. Точный размер устанавливается в зависимости от состояния бюджета на содержание военнослужащих и месячного оклада по званию и должности. Также читайте про то, какие льготы и выплаты получает Герой России.

Материальная помощь имеет заявительный характер, поэтому требуется написать личное заявление на имя непосредственного командира. Выплата носит стимулирующий характер и назначается лицам, добросовестно выполняющим должностные обязанности.

Как проводится индексация военных пенсий.

Надбавки за службу в других странах

Военнослужащие, попадающие под действие закона, имеют право на повышающий коэффициент к должностному окладу, а также надбавку к ежемесячному денежному довольствию.

Помимо этого, граждане, проходящие службу по контракту или договору в районах с неблагоприятным климатом, имеют право на повышающий районный коэффициент и дополнительные денежные выплаты. Их размер и порядок начисления регламентируется постановлением №1071 от 2011 года.

Какие льготы имеет ветеран боевых действий расскажет эта статья.

Вакансии в 2020 году

При подаче заявки требуется сразу выяснить, какие есть вакантные места. Невзирая на то, что военных специальностей для женщин меньше, общее количество военнослужащих женщин составляет приблизительно 50 000 человек и лишь примерно 1000 из них ведут службу на низких должностях. Некоторые женщины обладают званием полковника.

Большая же часть ведет рабочую деятельность в финансовых и медицинских сферах, в области связи и делопроизводства. Женщины могут нести службу в штабах, на кухне, в казармах и на связных узлах.

Список вакансий на 2020 год довольно разнообразный:

Повар;
Оператор ПК;
Бухгалтер;
Картограф;
Экономист;
Переводчик.

Женщины способны решать задачи, с которым не справится мужчина. Они занимают вакантные места в таких областях, как полиграфия, метеорология, фотограмметрия, аэрофотослужба. Законодательство воспрещает женщине нести гарнизонную и караульную службу. Однако, от боевых дежурств и полевых учений женщин не освобождают.

Виды привилегий у военнослужащих, которые проходят службу на основании контракта

Нынешний год приготовил для этой категории граждан некоторые поощрения военным, а также их ранее созданным семьям, кроме того были внесены некоторые правки в существующие привилегии:

Надбавка для гражданина, проходящего службу в вооруженных силах за выслугу лет, была повышена на 40%.
Максимальная сумма надбавки теперь может достигать оклада военного, что в значительной мере способствует улучшению жизни их семьям.
При уходе из рядов войск с выслугой 20 лет предусмотрена единоразовая выплата, которая приравнена 7 окладам. При уходе с воинской должности ранее, чем через 20 лет пособие будет равняться 2 окладам.
Надбавка к окладной части за квалификацию будет варьироваться от 5 до 20% в зависимости от профессии военнослужащего.
Прохождение службы, что предусматривает специальные условия, включает в себя финансовую прибавку в размере 100% оклада.
При трагичных стечениях обстоятельств и гибели солдата, льготы членам семьи военнослужащего включают в себя единоразовую выплату денежной компенсации в размере 3 миллионов рублей, которая в свою очередь должна быть разделена равными частями между всеми наследниками гражданина.
При увольнении со службы по причине травмы или контузии для детей и всей семьи военнослужащего предусмотрена единоразовая выплата в размере 2 миллионов рублей.
При выполнении своего долга льготы для военнослужащих предусматривают выплату каждый год надбавки в размере 3 окладов.
Подъемная прибавка на оплату дошкольного учебного заведения у отечественного военнослужащего составляет один ежемесячный оклад.
Льготы, предоставляемые военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, предусматривают досрочное увольнение в запас при условии, что на момент прохождения им службы, в его семье возникло пополнение в виде второго малыша.
Льготы военным предполагают бесплатное прохождение лечения в государственных медицинских учреждениях.
Прекрасная новость: для лиц в форме с этого года упразднено налогообложение окладной части. Кроме того, эта категория граждан полностью освобождена от уплаты различных имущественных налогов.
Льготы военнослужащим по призыву или контракту позволяют поступить в высшее учебное заведение, имея привилегии перед обычными абитуриентами.

С этого года военнослужащие срочной службы, а также контрактники имеют возможность бесплатно получать медикаменты в государственных аптеках. Предоставление женам военнослужащих льгот такого плана позволит чаще обращаться за медицинской помощью в случае возникновения болезней или травм при прохождении срочной службы. Льготы для жен военнослужащих граждан и самих лиц, проходящих службу, дают право на получение скидки при оплате услуг ЖКХ.

Стоит отметить, что льготы семьям военнослужащих по контракту в этом году также дают право на предоставление жилой площади без какой-либо очереди в сравнении с обычными гражданами. Также налоговая льгота предусматривает бесплатный проезд на социальном общественном транспорте для этой категории граждан, а также жен военнослужащего, которые вправе претендовать на такой же вид льготы.

Компенсация за вещевое имущество

При выходе из рядов армии улаживается проблема с вещевым имуществом. Чаще всего военный увольняется при полном обмундировании. При этом ему выдается и весь полагающийся набор спецобмундирования, не выданный по каким-либо обстоятельствам раньше.

Схема приобретения вещевого имущества такая:

Написать заявление, в котором подробно изложить количество вещей недополученных за текущий год.
Если военный получает денежную компенсацию за вещевое имущество, то важно предоставить подтверждающую этот факт справку.
Определить сумму задолженности по служебным вещам, оставшимся в личном пользовании военного при не истекшем сроке износа.
Получение расчета и некоторого числа вещей, если таковые положены.

При полном расчете военных учитывается много факторов, от которых зависит сумма окончательного вознаграждения. При увольнении нужно заранее разобраться с системой начисления и уточнить в кадровой службе и бухгалтерии, что именно положено по окончанию контракта или при прерывании контракта.

Также нужно понимать, что в законодательстве могут происходить значительные и не очень изменения

Поэтому актуальность информации важно подтверждать непосредственно перед решением выйти из рядов военнослужащих