Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом

Трудовые льготы

Кроме основных выплат родители и опекуны могут рассчитывать на трудовые льготы, если являются официально трудоустроенными, но имеют на своем иждивении несовершеннолетнего инвалида.

Уход за ребенком, имеющим инвалидность, отнимает много времени и сил, поэтому законодательством предусмотрено:

Право на получение 4 оплачиваемых выходных дней ежемесячно. Для этого работник должен написать соответствующее заявление своему работодателю и предоставить документальное подтверждение имеющихся у него оснований на это право.
Также руководитель не вправе отказать такому сотруднику в предоставлении сокращенного дня по просьбе работника. Но оплата в этом случае будет осуществляться пропорционально отработанному времени сотрудником. Все остальные льготы при этом должны быть сохранены.
Основной отпуск может быть продлен на 2 недели. Но оплачиваться эти дни не будут. Также эти дни можно взять и отдельно, либо делить на свое усмотрение

Важно, чтобы только первый оплачиваемый отпуск был не меньше 14 дней. Затем сотрудник может суммировать и чередовать оплачиваемые дни отпуска с неоплачиваемыми по своему усмотрению

Для этого потребуется только написанное им заявление. Кроме этого взять эти дни отпуска он может в любое время и работодатель не имеет право его ограничивать.
Если мать-одиночка воспитывает ребенка инвалида, уволить ее не могут практически ни в каком случае. Основным возможным вариантом может быть только ликвидация предприятия. В остальных случаях по судебному решению она может быть восстановлена на рабочем месте.
Данные льготы могут предоставляться только одному родителю, либо попеременно, но не вместе обоим.
Данные лица могут отказаться от работы сверх нормы, в выходные дни и от поездки в командировку. Данное право предоставляется одновременно обоим родителям инвалида.

С учетом их нелегкого бремени законодательством предусматриваются определенные поблажки, которые работодатели обязаны соблюдать.

Трудовые льготы

Пока ребенок с инвалидностью не достиг совершеннолетия, его родители (опекуны) наделяются широким кругом трудовых льгот.

— Право на сокращенный рабочий день (ст. 93 ТК РФ)

Им могут воспользоваться оба родителя, предоставив по месту работы справку МСЭ. Новый рабочий график должен составляться исходя из потребностей работника. Работодатель не вправе отказать ему в реализации положенных по закону прав. Если это все же произошло, можно обратиться за помощью в трудовую инспекцию. Оплата труда за неполный рабочий день осуществляется исходя из фактически отработанного времени. Но на продолжительности отпуска и иных трудовых правах новый график сказываться не должен.

— Право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ)

Дополнительные выходные должны предоставляться по заявлению работника с сохранением заработной платы. Форма заявления утверждена приказом Минтруда № 1055н от 19.12.14. В полных семьях 4 выходных предоставляется сразу на двух родителей, поэтому к заявлению обязательно должна прикладываться справка с работы второго родителя о том, что он не израсходовал положенные по закону дни. Если в течение месяца все дни не были использованы, они не переходят на будущие периоды. Кроме того, их нельзя прибавить к ежегодному оплачиваемому отпуску. Родителям, воспитывающим сразу нескольких несовершеннолетних инвалидов, также положено только 4 дополнительных выходных дня.

— Право на дополнительные 14 дней отпуска (ст. 263 ТК РФ)


Родитель (опекун) может воспользоваться им только в том случае, если подобный пункт прописан в коллективном договоре организации. Дополнительный отпуск предоставляется по запросу работника и за его счет. Переносить неиспользованные дни на следующий год запрещено. Кроме того, ежегодный оплачиваемый отпуск один из родителей ребенка-инвалида может брать в удобное для себя время, независимо от графика отпусков (ст. 262.1 ТК РФ).

— Право отказаться от командировок, ночных смен и сверхурочной работы (ст. 259 ТК РФ)

Родителей детей с ограниченными возможностями к подобным работам можно привлекать только после ознакомления с правами, данными им по Трудовому кодексу (под подпись), и оформления их письменного согласия.

— Право на увеличение страхового стажа на период ухода за несовершеннолетним инвалидом (ст. 12 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)

Данным правом может воспользоваться только один из родителей (опекунов). Причем для этого необходимо написать соответствующее заявление в ПФР, так как зачет в стаж периода ухода за больным ребенком осуществляется только по инициативе заявителя.

— Право выйти на пенсию раньше срока (ст. 32 закона № 400-ФЗ)

Одному из родителей пенсия может быть назначена на 5 лет раньше, но только при соблюдении определенных условий: должны быть выполнены требования по страховому стажу (20 лет отцам и 15 лет матерям), индивидуальный пенсионный коэффициент должен иметь значение не менее 30 баллов, а ребенка-инвалида данный родитель должен воспитывать минимум до 8 лет.

Требования к опекунам аналогичны, но сокращение возраста выхода на пенсию в случае с ними происходит несколько иным способом. Им убирают по 1 году за каждые 1,5 года опеки над больным ребенком, но не более 5 лет в общей сложности.

Жилищные льготы

Право на первоочередное предоставление жилых помещений. В первую очередь жилые помещения предоставляются нуждающимся в улучшении жилищных условий лицам, страдающим тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, перечисленных в списке заболеваний, утвержденном приказом Минздрава СССР № 330 от 28.03.83.

В частности:

  • Психические заболевания с хроническим течением, стойкой психопатической симптоматикой и выраженными изменениями личности (шизофрения, маниакально-депрессивный психоз, эпилепсия);
  • Органические поражения центральной нервной системы со стойкими тяжелыми нарушениями функций конечностей, функций тазовых органов (ДЦП, последствия черепно-мозговых травм, травм позвоночника, рассеянный склероз, боковой амиотрофический склероз, сирингомиелия). (Жилищный кодекс РФ, ст. 36.)

Право на дополнительную жилую площадь в виде отдельной комнаты или дополнительных 10 кв. метров имеют отдельные категории граждан, имеющие заболевания, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ № 214 от 28.02.96 г. и Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.03.96 № 175. (Жилищный кодекс РФ, ст. 39. Постановление Правительства РФ № 901 от 27.07.96 г.)

Постановка на учет осуществляется с учетом права на дополнительную жилую площадь. В том числе:

  • Психические заболевания, требующие обязательного диспансерного наблюдения;
  • Органические поражения центральной нервной системы со стойкими тяжелыми нарушениями функций нижних конечностей, требующими применения инвалидных кресел-колясок. (Жилищный кодекс РФ, ст. 39. Постановление Правительства РФ № 901 от 27.07.96 г.).

Дополнительная жилая площадь, занимаемая инвалидом, в том числе в виде отдельной комнаты, не считается излишней и подлежит оплате в одинарном размере с учетом предоставляемых льгот. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95 № 181-ФЗ, ст. 17.) Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95, ст. 17.)

Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50% с квартирной платы (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплаты коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, – со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. В том числе и 50-процентная скидка абонентской платы за телефон. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95, ст. 17)

Пособие

В текущем 2021 году она составляет:

  • для родителей, а также официальных опекунов 5500 рублей ежемесячно;
  • для иных лиц 1200 рублей в месяц.

Кроме этого, многих интересует, идет ли стаж по уходу за ребенком инвалидом

Это важно, так как помимо выплат на сегодняшний день каждый гражданин должен побеспокоиться еще и о своей будущей пенсии. А для нее обязательно наличие определенного стажа

Законодательством предусмотрено начисление трудового стажа лицам, которые занимаются уходом за детьми инвалидами на постоянной основе.

Кроме этого для работающих граждан, в чьих семьях воспитывается малыш инвалид, положены следующие трудовые льготы:

  • более длительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом;
  • дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом.

Начисление

Выплата может быть начислена только с того месяца, когда соответствующее лицо подаст заявление. Но назначить выплату не могут раньше того времени, когда появится законное основание для ее назначения.

То есть, если человек числится до определенной даты официально работающим, то назначить выплату ему смогут только с первого дня, когда он станет безработным.

Кроме этого выплату нельзя оформить после фактического осуществления ухода. Она выплачивается строго в момент ухода за инвалидом.

В основном это территории Крайнего Севера, а также районы, приближенные к ним.

На одного ребенка инвалида оформить пособие может только один трудоспособный гражданин. Если за малышом ухаживают лица, относящиеся к нетрудоспособным гражданам, то они не имеют право претендовать на получение данного вида пособия.

К примеру, за такими детьми могут ухаживать бабушки и дедушки, которые находятся на пенсии. Но они итак получают государственные выплаты по основанию выхода на пенсию. Соответственно, им не положены иные виды выплат.

Либо неработающие лица, получающие пособие по безработице должны выбрать, где они будут получать пособие, в Центре Занятости, и продолжать поиск работы, а свободное время ухаживать за инвалидом, либо они должны добровольно сняться с учета из ЦЗН и оформить положенное пособие.

К сожалению, индексация таких выплат происходит редко и на незначительный процент по сравнению с другими пособиями, которые могут индексироваться ежегодно.

Кто имеет право?

Именно из-за этого законодательством предусмотрено право на получение выплат следующим лицам:

  • непосредственно сами родители или усыновители;
  • лица, официально оформленные опекунами несовершеннолетнего инвалида;
  • посторонние лица, которые могут даже не иметь родственных связей с ребенком.

Но посторонний человек должен обязательно получить официальное письменное согласие от опекуна или родителя.

Ухаживающий человек может рассчитывать на следующие виды государственной поддержки:

  1. Если человек является официально безработным, он может оформить ежемесячное пособие, а также ему будет начисляться автоматически трудовой стаж, необходимый для пенсии.
  2. Если человек имеет официальную работу, то он может претендовать только на трудовые льготы. Но тут нужно знать, что на них могут рассчитывать только близкие лица (усыновители, опекуны, родные родители). Посторонние граждане не смогут на них претендовать.

Однако содержать на это пособия малыша или себя просто невозможно, так как максимальная его сумма составляет только половину прожиточного минимума.

Поэтому родители часто вынуждены выходить на работу, доверяя ребенка посторонним лицам, которым к тому же приходится доплачивать за их работу.

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Работающие родители могут оформить , а также получить . Если родители ребенка-инвалида в разводе, то на его содержание будут назначены (по решению суда они также могут быть назначены на супруга, осуществляющего уход).

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

  • если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
  • опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

  • получатель был признан нетрудоспособным;
  • нуждается в уходе родителей;
  • официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

  • установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
  • установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

  • 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
  • получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

  1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
  2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников ( ТК РФ).
  3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

  • 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
  • 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Если инвалидность была назначена ребенку уже с 18-ти лет, то право на преждевременное оформление пенсии для родителя, воспитавшего его, все равно сохраняется. Кроме того, на момент обращения за пенсией ребенок не обязательно должен иметь инвалидность.

Как оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Обращаться можно непосредственно в отделение ПФР, которое выплачивает пенсию ребенку до 18 лет или совершеннолетнему лицу с инвалидностью с детства, или подавать документы через МФЦ, по почте (с нотариальным заверением) или через личный кабинет на сайте ПФР.

Алгоритм оформления выглядит следующим образом:

  • Собираются .
  • Подается одним из 4-х способов.
  • На принятие решения выделяется 10 рабочих дней.
    • Если в выплате откажут, то еще 5 дней дается на пересылку уведомления.
    • Если выплату одобрят, ее будут перечислять ежемесячно, прибавляя к пенсии лица-инвалида, за которым осуществляется уход. То есть будут переводить две суммы одной выплатой.

Оформление возможно только в случае, если лицу с инвалидностью, о котором будет заботиться взрослый, начисляется пенсия. Выплата назначается один раз на все время, пока есть основания для ее получения. Переоформлять ее с какой-то периодичностью не надо.

Какие нужны заявления и документы

Документов понадобится совсем немного, бюрократия тут минимальная. Нужны бумаги, удостоверяющие личность заявителя (который будет осуществлять уход) и лица с инвалидностью. А именно:

  • паспорта обоих;
  • если паспорта еще нет, то свидетельство о рождении;
  • вид на жительство (если актуально).

С собой надо взять оригиналы, а копии сделают в МФЦ или ПФР. Справку об инвалидности приносить не надо. Бюро медико-социальной экспертизы передает ее в ПФР в течение 3-х дней после того, как человеку назначают инвалидность. Потом сведения вносятся в общий госреестр, откуда берутся в нужный момент. Остальные документы (в том числе данные о том, что заявитель не работает) ПФР запрашивает сам, по своим каналам.

Принимающий орган выдаст , которые нужно заполнить:

  • От того, кто будет проводить уход — чтобы выплату назначили.
  • От гражданина с инвалидностью, которому нужен уход — о том, что он согласен получать уход. Вместо него может заполнить законный представитель (родитель, опекун) — если лицо-инвалид недееспособно или не достигло совершеннолетия. Ребенок после 14 лет вправе сам себя представлять.

Как оформить пособие онлайн

Это можно сделать в личном кабинете на официальном сайте ПФР, для этого потребуется учетная запись от портала госуслуг. Оформлять пособие в 2021 году дистанционно удобнее — не надо стоять в очередях и записываться заранее. Особенности оформления онлайн:

  • При электронной подаче не требуются документы, удостоверяющие личность заявителя (лица, которое будет осуществлять уход).
  • Тоже надо заполнить 2 заявления в электронном виде:
    • о назначении выплаты;
    • о согласии на уход.
  • Текущее состояние заявления можно отследить в закладке «Мои заявки».
  • Далее поступит электронное уведомление о том, что пособие будет выплачиваться или в выплате отказано.

Основания для прекращения выплат

В ряде случаев выплата опекунам ребенка-инвалида может быть отменена. Это возможно, если:

  1. Получатель льготы прекратил заботиться о нетрудоспособном. Причин этому может быть несколько, в том числе гибель подопечного или самого опекуна;
  2. Опекун вернулся на рабочее место и прекратил непрерывно заботиться о нетрудоспособном. Также финансовое сопровождение будет прервано, если лицо начнет получать льготу по безработице или уйдет на возрастную пенсию с социальными отчислениями;
  3. Инвалиду исполнилось 18 лет, и после прохождения комиссии ему присвоили 2 или 3 категорию инвалидности. При получении 1 категории выплаты не прекращаются;
  4. Инвалиду перестали назначать социальную пенсию. Назначение пособия напрямую связано с получением пенсии по состоянию организма, поэтому если прекратится одна, прекратится и другая;
  5. Деньги, которые получает опекун, расходуются ненадлежащим образом.

Заявления на оформление

В Пенсионный фонд подается два заявления на оформление пособия по инвалидности.

Рассмотрим, какую информацию они должны содержать:

  1. Заявление от гражданина, который ухаживает за ребенком-инвалидом. В документе нужно указать ФИО, дату рождения, идентификационный код и паспортные данные;
  2. Заявления от ребенка-инвалида пишется им собственноручно, если он уже достиг четырнадцати лет. В ином случае документ составляет официальный представитель малыша: один из его родителей, опекун или родственник. Если ребенок младше 14-ти лет, к заявлению нужно будет приложить документы, подтверждающие полномочия человека, который его составлял. Это может быть свидетельство об опеке, паспорт, свидетельство о рождении и т.п.

Как оформить инвалидность детства?

Для оформления инвалидности необходимо следовать рекомендации размещенной ниже.

Пошаговая инструкция по оформлению инвалидности детства

Что необходимо сделать?

Пояснение

1Уточнить срок, в который можно пройти переосвидетельствование

Переосвидетельствование необходимо для того, чтобы получить статус инвалида детства с определенной группой. Поэтому за месяц до совершеннолетия необходимо прийти лично или позвонить в медико-социальную экспертизу, которая назначит дату переосвидетельствования.

Или же срок можно узнать в справке об инвалидности, которая была дана ранее.

2Сбор необходимых документовДля прохождения обследования необходимо:

1.       Документ удостоверяющий личность инвалида;

2.       Заявление, которое может написать, как сам ребенок инвалид, так и родитель осуществляющий уход;

3.       Страховой номер индивидуального лицевого счета;

4.       Направление по стандартной государственной форме 088/у-06. Взять его можно в детской поликлинике по месту жительства;

5.      Дополнительные медицинские документы (результаты анализов, МРТ, УЗИ, ЭКГ и так далее);

6.      Справка, которая свидетельствует об инвалидности;

7.      Индивидуальная программа реабилитации;

8.      Сведения об образовании, если ребенок получает образование в учебном заведении (характеристика; справка, свидетельствующая об учебе);

9.      Кроме этого если часто вызывают скорую, то следует подтвердить данные вызовы письменной формой.

3Прохождение комиссииПрохождение комиссии заключается в:

1.       Ознакомлении специалистами предоставленных документов;

2.       Осмотр инвалида.

4Получение решенияПосле всего вышесказанного специалисты медико-социальной экспертизы выносят решение, которое может быть:

1.       Положительное.

В данном случае выдается справка государственного образца, которая содержит сведения об инвалиде детства и группе инвалидности, а также о сроке присвоенной группы.

2.       Отрицательное – так или иначе такое тоже возможно, но, если у человека имеются весомые документы, которые обжалуют решение комиссии. Для опротестования необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.

Медико-социальная экспертиза допускает пропуск переосвидетельствования один раз и то по уважительной причине, которую можно подтвердить документально.

Выплаты для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом

Куда обращаться за получением

Чтобы получить компенсацию за приобретение определенных товаров (к примеру, средств реабилитации для лиц с инвалидностью) или для оформления ежемесячных выплат, человек, который занимается уходом за ребенком-инвалидом, должен обратиться в соответствующее государственное учреждение.

Выплатой пенсионного обеспечения для ухода за инвалидами занимается соцзащита населения и пенсионный фонд, поэтому именно в эти госучреждения заявитель должен предоставить все документы, подтверждающие право на получение выплат.

Документы

Для оформления выплаты на человека, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, заявитель должен предоставить в уполномоченный госорган:

  1. Справку, которая является подтверждением личности заявителя;
  2. Просьбу от ребенка (предоставляется только после исполнения несовершеннолетнему 14 лет);
  3. Справку о прохождении медицинского исследования, подтверждающую, что у несовершеннолетнего воспитанника заявителя действительно есть заболевание, ставшее основанием для получения им статуса инвалида;
  4. Письмо, в котором гражданин требует утвердить выплату льготы;
  5. Удостоверение, являющееся подтверждением трудового стажа заявителя;
  6. Документ, который является подтверждением того, что гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, не состоит на учете в качестве безработного и не имеет никакого дополнительного источника доходов;
  7. Свидетельство о появлении малыша на свет;
  8. Письмо из образовательного учреждения, где обучается ребенок, имеющий отклонения в здоровье;
  9. Справка из ПФР, где подтверждается, что заявитель не является получателем пенсии.

Сроки оформления

Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.

Важно! Выплата средств производится с месяца направления заявителем документов в соцзащиту или пенсионный фонд, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления фактического права для оформления этой меры социальной поддержки. Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней

Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность

Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней. Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность.

Размер выплаты

Согласно нормам законодательства РФ, гражданин, который занимается уходом за ребенком с инвалидностью, может получать пенсию только при отсутствии постоянного места работы или иного источника дохода. Соответственно, такие выплаты будут единственными денежными средствами, которые он вправе получать.

Размер государственной поддержки напрямую зависит от того, кто именно занимается уходом за несовершеннолетним:

  1. Если это делает его родитель, опекун или усыновитель, размер выплаты составляет 5 000 рублей;
  2. Если о ребенке заботится сиделка, тетя или сестра малыша, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Внимание! Вышеперечисленные суммы являются фиксированными выплатами, поэтому их индексация не производится. С 1.07.2019 г

повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р

С 1.07.2019 г. повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существует несколько ситуаций, в которых федеральные власти вправе прекратить выплату средств для человека, осуществляющего уход за ребенком с инвалидностью, если:

  • ребенок умер;
  • умер опекун ребенка;
  • после медицинской комиссии врачи установили, что инвалидность может быть отменена;
  • выплачиваемые человеку денежные средства расходуются не по их прямому назначению.

Закон о доплатах к пенсии родителям инвалидов с детства

24 февраля 2021 года в силу вступил закон № 18-ФЗ, в котором было закреплено право родителей-пенсионеров на получение доплаты за совершеннолетних детей, являющихся инвалидами с детства. Закон был подготовлен и одобрен в рамках исполнения Постановления Конституционного суда.

До внесения изменений в законодательство решение о назначении надбавки ПФР принимал в индивидуальном порядке. Ключевым являлось соотношение доходов родителя и ребенка. И если сумма пенсии и различных пособий, назначенных инвалиду, превышала доход родителя-пенсионера, тогда в назначении доплаты отказывали.

Граждане, получившие отказ, были вынуждены обращаться в суд. Причем судебная практика по таким делам оказалось весьма неоднозначной.

  • Некоторые судебные органы отказывали в удовлетворении исковых требований.
  • Другие напротив посчитали отказ ПФР в назначении доплаты неправомерным. В таких судебных решениях отмечалось, что соотношение доходов инвалида и его родителя в данной ситуации не имеет значения, так как помощь оказывается не только деньгами, но и в виде постоянного ухода и надзора.

Получилось так, что одни родители инвалидов с детства смогли оформить доплату к пенсии за иждивенца, а другие — нет. Это нарушает принцип равенства, гарантированный Конституцией РФ. Об этом и указал Конституционный суд в Постановлении № 20-П от 22 апреля 2020 г., поручив федеральному законодателю устранить данную неопределенность.

Осенью 2020 года законопроект, предусматривающий необходимые корректировки законодательства, внесли на рассмотрение в Госдуму. Уже 24 февраля 2021 г. одобренный закон подписал Президент В. Путин.

Как получить льготное пособие лицам, осуществляющим уходу

Для оформления льготной пенсии по инвалидности ребенка мать, отец или опекун малыша (в зависимости от того, кто в дальнейшем будет получать средства) должны выполнить следующие шаги:

  1. С пакетом документов (их перечень вы найдете ниже) обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Там необходимо написать заявление на оформление пенсии;
  2. Далее сотрудники Пенсионного фонда будут проверять документы на подлинность, а также выяснять, есть ли основания для назначения пособия. Регламент рассмотрения запроса составляет 10 рабочих дней;
  3. По результату проверки заявителю на почту будет отправлено письмо, где будет указан ответ на запрос.
Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий