Документы для оформления пенсии по возрасту

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

При обращении в отдел ПФР, пенсионер должен иметь при себе следующий перечень документов для оформления пенсии по возрасту:

• удостоверение личности (паспорт — для гражданина России или вид на жительство — для иностранцев и лиц без гражданства);
• СНИЛС;
• трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие требуемого стажа;
• заявление о назначении пенсии;
• справка о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года;
• иные дополнительные документы, необходимые для подтверждения других обстоятельств.

При отсутствии важных документов, специалисты Пенсионного Фонда проконсультируют и перечислят недостающие или дополнительные документы, а также предоставят срок в 3 месяца, чтобы собрать полный комплект. Если уложиться в предоставленный срок, то день приема заявления будет засчитан как день обращения за пенсией.

Заявление о назначении пенсии в Пенсионный фонд

1. наименование органа-адресата (территориальный отдел ПФР);
2. Ф.И.О. пенсионера, его гражданство, адрес и номер телефона;
3. СНИЛС;
4. реквизиты паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
5. информация о трудоустройстве в настоящее время;
6. сведения об иждивенцах (с указанием их количества);
7. данные законного представителя (если пенсионер обращается не самостоятельно);
8. просьба о назначении и информация о пенсиях, оформленных ранее (если имеются);
9. перечень документов, прилагаемых к заявлению;
10. подпись пенсионера или его законного представителя (с расшифровкой).

Образец заявления о назначении пенсии в 2020 году

По правилам заполнения заявления, фамилия, имя и отчество пенсионера требуется указать полностью и без сокращений в именительном падеже, а также соответствовать написанию в паспорте.

Адрес мест жительства, пребывания или прописки, тоже следует указывать без сокращений. Если нет паспорта, то указываются наименование и реквизиты других документов, удостоверяющих личность (вид на жительство), с помощью которых государственные органы смогут удостоверить личность.

Документы для подтверждения дополнительных обстоятельств

Некоторые документы, помимо стандартного набора, могут потребоваться для подтверждения дополнительных обстоятельств. Например:

• свидетельство о перемене имени (с отдела ЗАГС, в случаях смены фамилии или имени);
• свидетельство о заключении или расторжении брака (с отдела ЗАГС, при переходе на фамилию мужа или жены, или в случае развода, на девичью фамилию).
• сведения о нетрудоспособных членах семьи;
• данные о стаже на определенных видах работ (для назначения выплаты досрочно);
• свидетельство о рождении ребенка и воспитании его до 8 лет;
• документы о выполнении работ в районах Крайнего Севера и др.

При выборе способа начисления через отделение банка, необходимо предоставить информацию о текущем счете в этом банке, на реквизиты которого, в последующем времени будет начисляться пенсия.

Если в период трудовой деятельности, организация меняла свое название и в трудовой книжке есть записи нескольких названий, необходимо предоставить в отдел ПФР все данные заранее, устранив все возможные трудности, не зависимо от возраста.

Самым распространенным видом пенсионного обеспечения является пенсия, назначаемая при достижении общеустановленного пенсионного возраста. Но иногда бывает так, что выплата может устанавливаться и по другим основаниям, которые необходимо подтвердить в Пенсионном фонде при оформлении пенсии.

• При назначении пенсии по инвалидности потребуется выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (МСЭ) лица, признанного инвалидом.
• При оформлении пенсии по потере кормильца необходимы документы, которые подтверждают родственные отношения с умершим кормильцем (свидетельство о рождении (усыновлении), о заключении или расторжении брака и т.д.).

Оформляем пенсию сотруднику

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

Основной перечень документов:

• заявление (в конце статьи);
• паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
• справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
• документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
• реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Действия кадровика

1. Подготовка документов.

При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

• сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
• ОДВ-1;
• АДВ-6-1;
• пояснительную записку.

Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

3. Проверка сведений.

Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Документы для оформления трудовой пенсии по утере кормильца

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка умершего кормильца или другой документ, выданный работодателем;
• свидетельство о смерти кормильца или документ о том, что он считается без вести пропавшим;
• документ о родственных связях с умершим кормильцем.

В отдельных случаях предоставляются:

• справка о заработке за 5 лет до 1 января 2002 года (помесячно);
• документы удостоверения личности и о выполнении полномочий опекуна или другого законного представителя иждивенца;
• документ, подтверждающий факт нахождения нетрудоспособного на иждивении умершего;
• в случае если дети воспитывались только одним из родителей, документ, подтверждающий это;
• свидетельство о смерти второго родителя;
• для детей, которые учатся на дневной форме обучения, справку из учебного заведения;
• документ, свидетельствующий об утрате средств на существование;
• подтверждение того, что претендующий на пенсию занят уходом за детьми до 14 лет, которые являются сёстрами, братьями или внуками умершего, а потому не работает;
• подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;
• сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;
• документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;
• документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;
• документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

№6. Кто будет получать минимальную пенсию?

Минимальный размер базовой пенсии, гарантированной государством, устанавливается в размере 54% от прожиточного минимума (ПМ в 2019 году = 29 698 тенге). На неё могут рассчитывать казахстанцы со стажем работы от 0 до 10 лет (16 037 тенге). При стаже свыше 10 лет добавляется 2% за каждый год.

Если у вас есть стаж от полугода и выше, наработанный до 1998 года, то вы можете претендовать ещё и на минимальную солидарную пенсию (в 2019 году – 36 108 тенге). Если вы подходите по двум вышеперечисленным критериям, то размер вашей пенсии составит 52 145 тенге (16 037 + 36 108 тенге). Тот, кто никогда не работал, на минимальную солидарную пенсию претендовать не может.

Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства

Дополнительные документы при установлении пенсии уточняют ряд обстоятельств, а именно:

• изменение ФИО (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении брака);
• засвидетельствование фактического проживания на территории нашей страны или по месту пребывания (письменное заявление гражданина, паспорт, документ о регистрации по месту жительства или пребывания, выданный органами, ведущими такой учет);
• обоснование постоянного нахождения за пределами России (документы, выданные в консульских учреждениях РФ либо в соответствующих органах заграничных государств);
• подтверждение нахождения на полном содержании другого гражданина (справка из ЖЭУ, справка о доходах членов семьи);
• свидетельство продолжения учебы иждивенцем после его совершеннолетия (справка из образовательного учреждения);
• подтверждение родственных отношений (документ о заключении брака, свидетельство о рождении, об усыновлении);
• доказательство принадлежности к малочисленным народам Севера (паспорт, актовая запись о рождении, справка органов местного самоуправления);
• удостоверение, свидетельствующее об участии в ликвидации аварии на ЧАЭС или подтверждение проживания в особых радиоактивных зонах;
• обоснование выполнения определенных видов работ (льготно-уточняющие справки от организаций, а в случае их ликвидации — из архивных учреждений).

В отдельных случаях требуется удостоверить личность законного представителя, тогда необходимо представить соответствующий документ из органов опеки и попечительства.

Нормативно-правовое регулирование

Федеральный закон № 166-ФЗ определяет порядок предоставления и правила оформления пенсионного обеспечения. На последовательность распределения финансовой помощи влияет и региональное законодательство. Например, в Москве действует постановление Правительства № 62-ПП от 8.02.2005 г., регулирующее порядок предоставления дополнительных ежемесячных выплат пенсионерам. Назначение пенсионного обеспечения также зависит от следующих законодательных актов:

• Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2003 г., определяющего порядок начисления страховых пенсий.
• Постановления Правительства России № 651 от 14.02.2003 г. о порядке назначения пенсионных выплат на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему.
• Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., где рассматривается порядок назначения трудовых пенсий.

Общая инструкция подачи заявлений в Пенсионный фонд

Чтобы подать заявление через Госуслуги в Пенсионный фонд, потребуется подтвержденная учетная запись на портале. Подтвердить ее можно тремя способами:

• Путем ввода кода подтверждения – он заказывается в личном кабинете на портале Госуслуги и поступает в виде заказного письма в выбранное почтовое отделение.
• В онлайн-банкингах – этим способом могут воспользоваться клиенты Сбербанка, Почта Банка и банка Тинькофф.
• В центрах обслуживания – потребуется личный визит с документами в один из центров. Карта центров опубликована на портале Госуслуги.

Более подробные инструкции по подтверждению учетной записи вы найдете на нашем сайте. В нашем случае подтвержденная учетная запись уже имеется, можно переходить к написанию и подаче заявления. Общая инструкция выглядит следующим образом:

1. Заходим в раздел «Услуги» на портале Госуслуги под своей учетной записью.
2. Находим раздел с ведомствами и выбираем ПФР.
3. Находим в каталоге нужную услугу и открываем страницу с ней.
4. Если услуга предоставляется в электронном виде, жмем «Получить услугу» и заполняем поля заявления.
5. Отправляем услугу в Пенсионный фонд.

Каков будет ответ – зависит от типа услуги. Например, заявление на установление пенсии потребует впоследствии личного визита в выбранное отделение ПФР, но ничто не мешает записаться туда на определенное время. Что касается услуги «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР», то ответ поступит прямо в личный кабинет – в виде документа, подписанного электронной подписью ведомства.

Примеры подачи заявления

В качестве примера попробуем написать заявление в Пенсионный фонд через Госуслуги в отношении услуги «Рассмотрение заявления о распоряжении средствами материнского капитала на улучшение жилищных условий».

1. Войдите на портал Госуслуги под своей учетной записью.
2. Зайдите в раздел «Услуги» и перейдите на вкладку «Органы власти».
3. Выберите ПФР и найдите в каталоге вышеуказанную услугу.
4. Нажмите кнопку «Получить услугу».
5. Начните заполнять заявление – укажите способ обращения, впишите данные заявителя и данные его документов, впишите адрес места жительства заявителя, поставьте галочки в блоке «Дополнительные сведения».
6. Продолжайте заполнять заявление – укажите размер требуемой суммы, выберите в списке вид расходов. Выберите получателя средств – им может быть физическое или юридическое лицо. Укажите данные из документа на право собственности недвижимостью – вплоть до адреса объекта.
7. Продолжайте заполнять заявление – укажите реквизиты получателя средств (полные банковские реквизиты счета). При необходимости укажите реквизиты договора.
8. Впишите данные супруг (-а) владельца сертификата. Подтвердите ознакомление с правилами предоставления услуги.

Проверьте еще раз все поля и нажмите кнопку «Подать заявление». Ответ поступит в личный кабинет, также вы можете получить звонок от специалиста ПФР, который занимается вашей задачей.

Аналогичным образом можно подать заявление в Пенсионный фонд через Госуслуги в отношении многих других электронных услуг от ведомства. Например, об установлении пенсии или выплату страховой пенсии. Не стоит бояться сделать что-то неправильно – под каждым полем имеются подсказки. И даже если в заявление закрадется какая-либо ошибка, через некоторое время вы получите уведомление от ПФР с необходимостью откорректировать информацию.

Пример подачи заявления в Пенсионный фонд через Госуслуги в отношении услуги, не требующей личного присутствия заявителя. Услуга – «Выписка из электронной трудовой книжки».

1. Зайдите на портал Госуслуги под своей учетной записью.
2. Найдите в каталоге услуг ведомство ПФР.
3. Кликните по услуге «Выписка из электронной трудовой книжки».
4. Нажмите «Получить услугу» – будет сформировано электронное заявление.
5. Проверьте правильность заполнения полей, нажмите кнопку «Подать заявление».
6. Ожидайте получения выписки в личный кабинет.

Заявление отправлено, остается дождаться результата – по некоторым услугам ответ поступает в течение нескольких минут.

Оформляем пенсию сотруднику

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Основной перечень документов:

• заявление (скачайте бланк в конце статьи);
• паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
• справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
• документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
• реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Действия кадровика

1. Подготовка документов.

При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

• сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
• ОДВ-1;
• АДВ-6-1;
• пояснительную записку.

Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

3. Проверка сведений.

Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Новые правила в 2020 году

Страховую пенсию по возрасту в 2020 г. назначают, если:

1. Стаж работы составляет не менее 11 лет.
2. Набрано 18,6 и более ИПК, которые рассчитываются исходя из продолжительности работы и размера зарплаты будущего получателя.
3. Возраст повышается плавно, в течение пятилетнего срока и достигнет 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. 2020 г. – переходный период, и возрастные показатели в этом году составляет 60,5 (55,5) лет.

В тех случаях, когда будущий пенсионер не имеет необходимого стажа и не набрал нужного количества баллов, ему назначается социальная выплата. Претендовать на нее можно по достижении 70 (65) лет.

Фото: freepik.com/oneinchpunch

Пенсии по инвалидности выплачивают, независимо от количества прожитых лет. Единственное условие назначения – заключение медицинской комиссии о признании гражданина инвалидом.

Государственным служащим, круг которых определен статьями 9 и 10 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ, назначается обеспечение за выслугу лет. Им предоставляется возможность получения второй пенсии, страховой по возрасту.

Пример. Лейтенант запаса отслужил 20 лет, затем демобилизовался и устроился на работу инструктором по вождению автомобилей. Ему выплачивается военная пенсия. Вдобавок, после достижения установленного возраста, он может получать страховую выплату по старости, которую заработал на гражданской должности.

Как увеличить пенсию

Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты.

Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить.

С 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05 % и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018, вступившего в силу с 01.01.2019.

Оформление пенсии с чего начать

Оформление пенсии необходимо начать с посещения территориального отдела Пенсионного фонда. Когда начать оформление? Обратиться можно либо за 1 месяц до возникновения права на пенсию, либо после того как это право возникнет.

Ограничений по срокам обращения после возникновения права не существует. Не стоит бояться, что чем позже обратишься, тем меньше пенсии получишь. Государство обязано выплатить гражданину, который уже имеет право на получение пенсии, её в полном размере, начиная со дня, когда такое право возникло. То есть, по общим правилам, со дня, когда женщине исполнилось 55 лет, а мужчине – 60 лет. Об этом говорится в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

После того, как отделение ПФР России будет посещено, будущий пенсионер начинает собирать необходимые документы. Порядок оформления пенсии указан в Законах № 173-ФЗ и № 400-ФЗ.

Пенсия для переселенцев

Получить пенсию переселившимся гражданам из стран бывшего СССР можно на основании Соглашения о гарантиях прав граждан – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, которое было подписано 13 марта 1992 года.

В соответствии с вышеназванным документом, правила для получения пенсии переселенцам устанавливаются законодательством той страны, куда они переселились.

для переселенцев предусмотрена своя пенсия

Получить российскую пенсию вправе не только прибывшие из стран СНГ, но и граждане других государств, при наличии вида на жительство (регистрации по месту жительства).

Основные требования для оформления страховой пенсии переселенцам:

• наличие установленного минимального стажа трудовой деятельности;
• достижение возраста, необходимого для обращения за пенсией.

Так как требования для оформления пенсии, согласно Российскому законодательству распространяются и на переселенцев, необходимо привезти с собой все документы подтверждающие стаж и условия работы до 2002 года на территории своих государств, в том числе и справки, подтверждающие получение заработной платы.

Обратиться за начислением пенсии нужно в пенсионный фонд, по месту прописки (регистрации), представив документы:

• паспорт гражданина РФ;
• вид на жительство;
• СНИЛС;
• заявление по установленной форме.

Также нужно представить документы, подтверждающие наличие иждивенцев, инвалидной группы, права для начисления льготной пенсии.

Если переселенец ранее получал пенсию, в России у него есть право для начисления того же вида пенсии, какую он получал на территории своего государства.

Право на пенсию наступает при получении статуса беженца, но только на период действия этого статуса.

Пенсионная система в России постоянно изменятся. Проводимые реформы касаются всех пенсионеров, как настоящих, так и будущих. Меняется размер базовой пенсии, каждый год увеличивается обязательный минимальный трудовой стаж, устанавливаются дополнительные коэффициенты.

Если у гражданина имеются пенсионные накопления, он имеет право на их получение, в том числе и в виде единовременной выплаты. За разъяснением нужно обратиться к специалистам пенсионного фонда, которые подскажут, что нужно при оформлении пенсии и накопительных выплат.

Получение пенсии через Почту России

Пенсионер по своему желанию может получить пенсию в кассе почты или ему могут ее доставить на дом. В случае выплаты пенсии через отделения почтовой связи каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с утвержденным Управлением федеральной почтовой связи графиком доставки, в строгом соответствии с доставочным участком. Пенсионеры за доставку пенсий не платят, возмещение стоимости услуг по доставке пенсий и других выплат входит в компетенцию органов ПФР.

В случае отсутствия пенсионера в дату доставки пенсии по месту жительства, он вправе получить ее в последующие дни месяца в кассе отделения почтовой связи, но не позднее окончания выплатного периода. Вместе с тем, за получением пенсии на почту можно обратиться в течение пяти последующих месяцев.

Так же, по желанию гражданина, пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Доверенность на получение пенсии носит произвольную форму – бланк подобен доверенностям на получение денежных средств и заработной платы. Доверенность содержит следующие реквизиты:

• наименование документа;
• место и дата выдачи;
• данные доверителя (пенсионера, который передает другому лицу право на получение своей пенсии): ФИО, дата рождения, паспортные данные, место регистрации;
• данные доверенного лица (человека, который будет получать пенсию): ФИО, дата рождения, паспортные данные, адрес прописки;
• полномочие на получение пенсии;
• срок действия (указывается по желанию);
• подпись доверителя;
• удостоверение документа (ФИО, подпись, наименование и печать организации, заверившей документ).

Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия документа при условии ежегодного подтверждения факта регистрации по месту получения пенсии.

Получение пенсии через Почту России сопряжено с определенными неудобствами. Это наличие больших очередей, в случае получения пенсии в кассе почты, а так же необходимость в определенный день месяца добираться до отделения Почты. Вариант получения пенсии на дому более удобный, но вынуждает пенсионера в день получения пенсии проводить дома в ожидании почтальона. Пенсионер за доставку пенсии не платит – стоимости услуги по доставке пенсий и других выплат возмещает ПФР.